Investiranje

Kako vaš prihod stoji u odnosu na prosečnog Amerikanca?

Velika recesija je uzela danak po globalnu ekonomiju, ali su američki radnici bili među onima koji su bili najteže pogođeni. Gubitak poslova povezan sa zapanjujućom korporativnom profitabilnošću doveo je do rasta stope nezaposlenosti i niže prosečne plate, ali sada kada je privreda zabeležila četiri uzastopne godine rasta, a nezaposlenost je na najnižem nivou u šest godina, plate se moraju oporavljati, zar ne?

Јок. Najnoviji podaci Biroa za statistiku rada pokazuju da su prosečne plate po satu porasle za samo 1,7 odsto u prošloj godini. To je jedva dovoljno da bi se deca završila na fakultetu, ali pre nego što se previše obeshrabrite, postoje neki dokazi da će radnici uskoro početi da dobijaju povišice. Ako je tako, zaposleni će možda želeti da vide kako se njihov prihod slaže u odnosu na prosečnog radnika pre nego što krenu za pregovarački sto.

Po brojevima
Prema Birou za statistiku rada, prosečan američki radnik je u decembru bio plaćen 24,57 dolara po satu, ili 850,12 dolara nedeljno. To je bilo više sa 24,17 dolara po satu i 829,03 dolara nedeljno pre godinu dana.





Međutim, prosečan prihod može biti pogrešan s obzirom da se plate značajno razlikuju od industrije do industrije.



Na primer, zaposleni u komunalnim preduzećima bili su najbolje plaćeni radnici u decembru, zarađujući u proseku 35,86 dolara po satu, ili 1.509,71 dolara nedeljno. To je bilo znatno bolje od maloprodajnih radnika, koji su zarađivali u proseku 17,04 dolara po satu ili 536,76 dolara nedeljno.

Predstoje promene
Iako su prosečne zarade po satu samo porasle u protekloj godini, postoje neki znaci koji ukazuju na to da bi zarade uskoro mogle da porastu.



Prema Glassdoor-u, zaposleni su sigurniji nego što su bili u vezi sa svojim poslom nego od recesije, a radnici su sve optimističniji u pogledu potencijala za povećanje plata. U stvari, većina zaposlenih misli da će ove godine dobiti povećanje plate između 3% i 5%. Pored toga, ako zaposleni ne dobiju to povećanje plata, mnogo je veća verovatnoća da će tražiti novi posao nego u bilo kom trenutku najmanje od kraja 2008.

Izvor: NFIB

To bi moglo značiti da se moć određivanja cijena počinje vraćati na zaposlene. Ako jeste, možda će doći do obračuna plata između zaposlenih i malih preduzeća. U decembru je Nacionalna federacija nezavisnih preduzeća, ili NFIB, izvestila da samo 15% menadžera očekuje povećanje plata u narednim mesecima. To je prilično mali broj s obzirom na to da je NFIB-ov indeks optimizma za mala preduzeća na najvišim nivoima od 2006.

Очекујем
Ako plate konačno počnu da rastu u 2015. godini, zaposleni bi trebalo da budu spremni sa planovima koji uključuju smanjenje duga i povećanje štednje za penziju.

Према Bankrate , otprilike četvrtina Amerikanaca nema hitnu štednju i prema Federalnim rezervama, skoro polovina Amerikanaca nema novac uložen na račune za penziju. Nažalost, oni koji imaju račune za penzionisanje će verovatno otkriti da će iznos koji imaju na sebi verovatno biti ispod ciljeva prihoda za penzionisanje. Prema Institutu za istraživanje beneficija zaposlenih, samo 18% radnika oseća se uverenim u svoju finansijsku situaciju tokom penzionisanja.

Da bi se to promenilo, radnici će morati da sakriju više novca u planovima kompanije ponuđenim 401(k) ili 403(b), kao iu tradicionalnim IRA ili Roth IRA. Ti investicioni instrumenti su odličan način da se akumulira novac tokom vremena. Na primer, ako prosečan radnik koji zarađuje 850 dolara nedeljno dobije povišicu od 3% od 25,50 dolara nedeljno i taj radnik taj dodatni novac svake godine sakri u investiciju koja zarađuje hipotetičkih 6,5% godišnje, investitor bi imao dodatnih 51.876,42 dolara za 20 godina . To možda nije dovoljno da prosečnom Džou dobije letnjikovo imanje na Devičanskim ostrvima, ali bi sigurno moglo mnogo da doprinese da investitori imaju više prihoda od penzije od svojih vršnjaka tokom penzionisanja.



^